Afin de contenir la propagation du coronavirus, le Maroc a déclaré l'état d'urgence sanitaire sur tout le territoire national par décret-loi n° 293-2-20 du 23 mars 2020 pris sur la base du décret-loi n° 292-2-20 du 23 mars 2020 édictant les dispositions spécifiques à l'état d'urgence sanitaire et les procédures de sa déclaration. Les deux décrets-lois sont entrés en vigueur le 24 mars 2020 à travers leur publication au bulletin officiel marocain.

Les répercussions sociales et économiques de cet état d'urgence sont sans précédent et le secteur de l'emploi est l'un des secteurs qui a subi le plus de répercussions négatives. Les employeurs doivent faire face à des situations exceptionnelles qui supposent une gestion raisonnable des relations de travail.

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